Embedded Files
Ambientes mais seguros, relações saudáveis e equipes que entregam com responsabilidade, confiança e clareza.
O que é o Programa Segurança Psicológica para Empresas?
O que é o Programa Segurança Psicológica para Empresas?
O Programa Segurança Psicológica para Empresas da ETR é um processo contínuo e estruturado que fortalece:
relações profissionais,
comunicação interna,
cooperação,
confiança,
responsabilidade emocional,
e bem-estar psicossocial no ambiente de trabalho.
O foco é construir ambientes psicologicamente seguros onde pessoas se sintam:
✔ à vontade para falar,
✔ livres para pedir ajuda,
✔ responsáveis por suas ações,
✔ confiantes para colaborar,
✔ capazes de trabalhar sem medo ou tensão.
É um programa empresarial, prático e totalmente alinhado à realidade de cada empresa, conectando comportamento, clima organizacional e prevenção de riscos psicossociais (NR-1).
Para quem é indicado
Para quem é indicado
Ideal para empresas que enfrentam:
Conflitos internos e ruídos persistentes
Conflitos internos e ruídos persistentes
Desgaste, tensão, atritos e retrabalho por talhas relacionais.
Clima organizacional pesado ou instável
Clima organizacional pesado ou instável
Falta de alinhamento, sensação de pressão ou insegurança.
Baixa colaboração e pouca confiança entre equipes
Baixa colaboração e pouca confiança entre equipes
Competição interna, medo de errar ou resistência a feedback.
Exposição a riscos psicossociais (NR-1)
Exposição a riscos psicossociais (NR-1)
Estresse elevado, sobrecarga emocional, conflitos, assédio ou relações tóxicas.
Líderes que precisam desenvolver maturidade relacional
Líderes que precisam desenvolver maturidade relacional
Para liderar com clareza, respeito e responsabilidade emocional.
Conexão direta com a NR-1: Obrigatoriedade Legal e Prevenção
Conexão direta com a NR-1: Obrigatoriedade Legal e Prevenção
A Segurança Psicológica está diretamente ligada aos riscos psicossociais, que fazem parte das obrigações da NR-1 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
A NR-1 exige que TODAS as empresas:
identifiquem riscos psicossociais,
avaliem seus impactos,
implementem ações preventivas,
monitorem continuamente o ambiente.
Isso inclui prevenir situações como:
assédio moral ou sexual,
conflitos sem mediação,
pressão emocional descontrolada,
comunicação agressiva,
falta de apoio social,
isolamento, tensão e insegurança relacional.
Ambientes com esses fatores podem gerar responsabilização da empresa, incluindo:
✔ autos de infração
✔ multas
✔ complicações trabalhistas
✔ comprovação de omissão
Como o programa ajuda na NR-1
Como o programa ajuda na NR-1
O Programa Segurança Psicológica para Empresas contribui para:
reduzir riscos psicossociais,
registrar ações preventivas,
fortalecer clima e cultura,
atender ao GRO e à obrigação de intervenção e prevenção da NR-1.
Ou seja: além de melhorar as relações e o desempenho, o programa colabora com a adequação legal.
Como o programa funciona
Como o programa funciona
1. Diagnóstico Psicossocial
1. Diagnóstico Psicossocial
Análise do ambiente, relações, tensões, comunicação e riscos psicossociais.
2. Mapeamento dos comportamentos e dinâmicas da equipe
2. Mapeamento dos comportamentos e dinâmicas da equipe
Compreensão clara dos perfis, interações e desafios.
3. Workshops de conscientização
3. Workshops de conscientização
Vivências rápidas que despertam percepção e clareza sobre comportamentos.
4. Práticas para fortalecer segurança psicológica
4. Práticas para fortalecer segurança psicológica
Técnicas simples e aplicáveis na rotina.
5. Desenvolvimento das competências relacionais
5. Desenvolvimento das competências relacionais
Acompanhamento contínuo para sustentar mudanças.
6. Monitoramento e indicadores de clima e risco
6. Monitoramento e indicadores de clima e risco
Avaliação contínua e ajustes conforme evolução.
Segurança psicológica não se cria em uma reunião, se constrói no comportamento.
Benefícios para a empresa
Benefícios para a empresa
✔ Redução de conflitos
✔ Melhoria do clima organizacional
✔ Comunicação mais clara
✔ Maior cooperação entre equipes
✔ Redução de riscos psicossociais
✔ Menos desgaste emocional
✔ Mais engajamento e retenção
✔ Prevenção de problemas legais (NR-1)
✔ Aumento da produtividade e da confiança interna
Benefícios para colaboradores e líderes
Benefícios para colaboradores e líderes
✔ Relações mais saudáveis
✔ Comunicação com mais respeito e clareza
✔ Menos estresse relacional
✔ Maior liberdade para se expressar
✔ Maior segurança emocional
✔ Crescimento pessoal e profissional
✔ Maturidade emocional no trabalho
Programa de Segurança Psicológica em Aracaju – SE, com atendimento em todo o estado.
Programa de Segurança Psicológica em Aracaju – SE, com atendimento em todo o estado.
Agende uma Análise de Cenário Psicossocial e descubra como fortalecer a segurança psicológica da sua empresa.
Agende uma Análise de Cenário Psicossocial e descubra como fortalecer a segurança psicológica da sua empresa.
Page updated
Google Sites
Report abuse